+7 (485) 292-30-20
Заказать звонок

На первый взгляд, разработка тестов может показаться простой задачей: сформулировал вопросы и выбрал варианты ответа. Но настоящая сложность кроется не в создании теста, а в том, чтобы убедиться, что он измеряет именно то, что нам необходимо. И вот тут часто возникают проблемы.

По нашему опыту, 40-60% вопросов в тестах не оценивают нужные компетенции или знания. Давайте разберем на конкретных примерах, в чем заключается ошибка и как можно её избежать.

Пример 1: Проверка знаний по безопасному обслуживанию оборудования.

Предположим, мы оцениваем рабочего-слесаря на знание инструкции по безопасному обслуживанию оборудования. Вот один из вопросов:

Вопрос: «К самостоятельной работе по профессии слесарь допускаются лица не моложе … лет»
Варианты ответов: 16 лет, 18 лет, 21 год, 14 лет.

Какие ошибки?

  • Этот вопрос явно не измеряет знания по безопасному обслуживанию оборудования. Он касается юридических норм, а не профессиональных навыков.
  • Вопрос слишком очевидный: большинство людей знают, что речь идет о возрасте совершеннолетия, что не отражает компетенцию сотрудника по работе с оборудованием.

Пример 2: Проверка знаний по ремонту грузовой техники.

Допустим, мы оцениваем автослесаря на знание технологии ремонта грузовой техники. Вот вопрос:

Вопрос: «С каким напряжением допускается применять переносные светильники при ремонте автомобиля?»
Варианты ответов: 12 вольт, 24 вольта, 36 вольт, 42 вольта.

Какие ошибки?

  • Этот вопрос скорее касается техники безопасности, а не технологии ремонта.
  • Таким образом, тест не проверяет знания автослесаря о процессе ремонта грузовых автомобилей, как это было запланировано.

Как избежать этих ошибок?

Решение простое: перед тем как приступать к разработке тестов, нужно составить спецификацию – подробный перечень ключевых знаний и навыков, которые должны быть измерены в процессе оценки. Это поможет формулировать вопросы, которые действительно отражают нужные нам компетенции. Только после этого можно переходить к разработке вопросов под каждый индикатор.

Или вы можете упростить задачу и доверить эту работу нам. Мы поможем разработать тесты, которые точно измерят то, что нужно.

Хотите увидеть, как это работает на практике?

Если вам интересно, можем записать небольшой видеоролик о том, как правильно составлять спецификацию для тестов. Если этот пост наберет большое количество лайков, мы обязательно создадим его для вас!

Оставляйте реакции и делитесь своими мыслями в комментариях! А также пишите нам – @ks_expert.

Файлы .jpg, .jpeg, .png (размер файла не более 5Мб)