Какие области знаний мы можем оценить?
Многие наши клиенты часто задают вопрос: какие именно области знаний мы оцениваем? Ответ прост – с нашим решением можно оценить любые области знаний. Мы разработали гибкую систему, которая позволяет быстро и эффективно создавать тестовые задания на основе текстовых источников, и в ближайшем будущем – на основе видео.
Как это работает?
Наша система использует алгоритмы искусственного интеллекта для анализа текстовых документов. Это может быть любая информация в форматах Word, PDF, PPT, содержащая данные о профессиональных или управленческих компетенциях. Система автоматически анализирует документ и формирует тестовые задания, которые затем можно использовать для оценки знаний сотрудников.
Источники знаний могут быть самыми разными: от внутренних документов компании до учебных материалов или лекций.
Перспективы: тесты на основе видео.
Мы идем дальше и уже работаем над возможностью создания тестов на основе видео. Это особенно актуально для компаний, которые проводят обучение в формате лекций или дистанционных курсов.
Вот как это будет работать:
- Система анализирует видеозапись, например, лекцию или тренинг.
- На основе видеоматериала создается текстовый документ.
- Алгоритмы анализируют текст и формируют тестовые задания для проверки усвоения материала.
Этот подход будет полезен для компаний, у которых есть электронные курсы и которые хотят регулярно оценивать знания сотрудников по этим программам.
Как это помогает бизнесу?
Использование нашей системы существенно сокращает затраты на разработку тестов и повышает качество оценки. Благодаря автоматизации процесса тестирования, компании могут легко адаптировать свои программы оценки знаний под любые учебные материалы.
Если вы хотите узнать больше о том, как мы можем помочь вашей компании оценивать профессиональные компетенции сотрудников, свяжитесь с нами – @sa_expert_gcn.