Оценка знаний с Univertus: для всех и каждого.

Мы постоянно совершенствуем платформу Univertus, чтобы она могла стать полезным инструментом для всех уровней персонала – от специалистов производственного блока до руководителей проектов. Один из недавних кейсов наглядно показал, как наша система помогла оценить профессиональные компетенции менеджеров компании, занимающейся проведением хакатонов и акселераторов.

Как мы оценивали персонал?

Перед нами стояла важная задача – оценить ключевые навыки и знания менеджеров, отвечающих за успешную организацию мероприятий. Основные вызовы заключались в следующем:

• Разные форматы мероприятий требуют разных знаний. Проведение хакатона сильно отличается от акселератора или конференции. Менеджеры должны были понимать специфику каждого формата, чтобы выполнять свои задачи на высоком уровне.
• Правовые аспекты. Организация таких мероприятий связана с соблюдением законодательства в области авторского права и рекламы. Ошибки в этой области могут повлечь серьезные последствия для компании.

Как Univertus решил эту задачу?

Мы разработали систему оценки, которая включала в себя:

• Персонализированные тесты. На основе корпоративных регламентов и актуальных законодательных норм мы создали тестовые задания, охватывающие специфику каждого формата мероприятий.
• Обратная связь. По итогам тестов каждый сотрудник получил детализированные комментарии, что позволило понять, какие области требуют доработки.
• Инструменты саморазвития. Сотрудники смогли ознакомиться с рекомендованными материалами и улучшить свои знания благодаря встроенной функции микрообучения.

Что показали результаты?

Уже на этапе пилотного проекта компания увидела реальные изменения:

• Точная диагностика знаний. Руководители получили объективную картину компетенций команды. Это позволило понять, какие области требуют дополнительного внимания.
• Прозрачность процесса оценки. Менеджеры отметили, что тесты помогли не только выявить пробелы, но и структурировать знания благодаря обратной связи.
• Системный подход к развитию. Компания приняла решение внедрить Univertus как постоянный инструмент оценки и обучения.

Почему Univertus – это ваш выбор?

Наша платформа выделяется своей гибкостью и адаптивностью. Она позволяет:

• Учитывать уникальные особенности бизнеса.
• Быстро обновлять тесты при изменении законодательства или корпоративных стандартов.
• Сокращать затраты на разработку и проведение оценки, сохраняя высокое качество.

Univertus – это не просто система тестирования. Это комплексное решение, которое помогает компаниям повышать квалификацию сотрудников, устранять пробелы в знаниях и строить команды, готовые справляться с любыми вызовами.

Если вам интересно, как Univertus может помочь именно вашей компании, свяжитесь с нами – @sa_expert_gcn! Мы будем рады показать, как наша платформа может трансформировать подход к обучению и оценке.