Оценка профессиональных компетенций рабочих
Проводим оценку теоретических и практических навыков персонала, ориентируясь на специфику каждой конкретной компании.
Чтобы повысить эффективность обучения рабочих необходимо понимать текущий уровень их навыков и компетенций. Это поможет правильно определить приоритетные области развития.
Что входит в услугу
Этапы работы
1.
Анализируем нормативные документы компании для определения специфики оценки
2
Формируем и согласовываем индикаторы знаний и умений которые необходимо оценить
3
Разрабатываем инструменты оценки
4
Верифицируем инструменты оценки с производственными экспертами
5
Передаем клиенту итоговые комплекты инструментов оценки, сопровождаем процесс оценки
Все пакеты услуг включают в себя:
- Предоставление платформы для проведения оценки
- Выгрузку индивидуальных и комплексных отчетов по результатам оценки работников
- Определение целей и задач оценки
- Формирование оптимального набора инструментов оценки с учетом специфики Компании
- Разработку и верификацию инструментов оценки с производственными экспертами
- Организацию и сопровождение процесса оценки персонала
- Формирование итоговых отчетов и обоснование приоритетных областей развития по результатам оценки
- Разработку положений и регламентов для проведения оценки
- Определение метрик оценки эффективности процесса аттестации персонала
- Тестовые задания;
- Практические кейсы;
- Производственные задания;
- Опросные листы.
Качественная система оценки помогает нашим клиентам формировать условия, в которых компании могут эффективно использовать знания и компетенции своей команды для достижения стратегических целей
Кейсы/проекты решенных задач
Все проекты
Проект «Разработка инструментов оценки для конкурса профессионального мастерства». Кейс АО «МХК «Еврохим»
Подробнее
С нами уже работают
Все клиенты
Затрудняетесь с выбором услуги?
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами.