Оценка рабочего персонала

Программа обучения HR по направлению «Оценка рабочего персонала»

Мы создали эту программу, чтобы HR-специалисты могли правильно разрабатывать инструменты оценки навыков рабочих и проводить верификацию результатов оценки с руководителями.

В результате обучения специалисты:

• Научатся определять ключевые цели и задачи проведения оценочных мероприятий на предприятии
• Научатся правильно подбирать инструменты оценки с учетом целей и задач компании
• Получат набор теоретических и практических навыков для разработки инструментов оценки рабочего персонала
• Научатся качественно выстраивать коммуникации с производственными экспертами на этапе согласования инструментов оценки
• Научатся определять приоритеты развития персонала на основе результатов оценки
• Узнают, как верифицировать результаты оценки с руководителями
• Научатся оценивать эффективность применяемых методов и инструментов оценки в компании
• Узнают об инструментах повышения эффективности процесса оценки рабочих

В программу обучения входят 5 модулей:

1. Подготовительный этап
2. Инструменты оценки
3. Разработка инструментов оценки
4. Анализ результатов оценки
5. Повышение эффективности инструментов оценки