От галстуков до худи: как мы перестали мучить себя на работе
Всем привет, на связи Сергей. Сегодня хочу поделиться с вами моими мыслями по поводу дресс-кода.
С утра, натягивая толстовку с логотипом команды, поймал себя на мысли: «В моей жизни были периоды, когда я не мог выйти из дома без галстука, а теперь иногда даже на встречи с партнерами надеваю мерч».
Для меня, выбор одежды для работы — это не просто вопрос стиля. Когда-то я считал строгий костюм обязательным атрибутом профессионализма, пока не осознал, как формальность может противоречить эффективности.
Помню даже читал какое-то исследование о том, что формальная одежда усиливает уверенность.
Но со временем я на собственном опыте стал замечать противоречия:
-
Строгий дресс-код часто отдаляет от коллег, требует энергии на поддержание имиджа.
-
При этом слишком расслабленный стиль снижает восприятие компетентности в глазах клиентов, плюс тут еще работает правило: «У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление».
Да и еще часто просто хочется комфорта, так как целый день работать в костюме очень тяжело.
Где же этот баланс и золотая середина между комфортом и статусом?
Для меня вопрос оказался сложнее, чем казалось вначале. В итоге моим ответом стал фирменный мерч — одежда, которая решает две задачи:
1. Дает мне комфорт сохраняя энергию для работы в течении дня
2. Помогает укреплять командный дух.
Помню, момент, когда мы стали дарить сотрудникам брендированную одежду. Тема что называется «зашла». Когда, сотрудники добровольно носят брендированную одежду, это создает эффект единства и, как мне кажется, повышает доверие и открытость. Часто у нас были ситуации, когда вся команда, не сговариваясь приходила в офис, одетая в мерч. Просто потому, что каждому так хотелось и нравилось. И это сильно улучшило атмосферу в команде.
Безусловно, у меня осталось много активностей которые требуют официального стиля и галстуков, но это можно потерпеть.
Друзья, а что комфортнее и предпочтительнее для Вас на работе?
- Костюм?
- Мерч?
- Просто удобная повседневная одежда?
Делитесь в комментариях — и да пребудет с вами комфортный дресс-код!