Менеджер по реализации проектов

Требуемая занятость:

• Полный рабочий день (ненормированный рабочий день);
• Возможность командировок до 15-20 % всего рабочего времени.

Требуемый опыт работы:

• Опыт работы в HR-направлении будет являться преимуществом.

Обязанности:

• Реализация проектов в области управления персоналом;
• Анализ и разработка мероприятий по реализации бизнес-процессов управления персоналом;
• Подготовка обоснования и защита реализуемых инициатив/практик по управлению персоналом;
• Поиск и анализ лучших практик управления персоналом Российских и зарубежных Компаний.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом/педагогика/психология) будет являться преимуществом;
• Опыт ведения переговоров, разработки и формирования проектных решений будет являться преимуществом;
• Аналитические способности (способность проводить анализ больших объёмов данных, формировать выводы по результатам анализа данных);
• Знание норм Российского трудового законодательства и закона об образовании будет являться преимуществом;
• Знание основ проектного управления;
• Коммуникационные навыки, проведение презентаций в качестве спикера;
• Высокий уровень владения MS Power Point (подготовка презентационных материалов);
• Работа с MS Excel (использование формул, формирование сводных таблиц);
• Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate и выше будет являться преимуществом;
• Навыки деловой переписки;
• Открытость, способность работать в команде.

Условия:

• Возможность развития, обучения и карьерного роста;
• Корпоративные, командообразующие мероприятия;
• Работа в развивающейся компании, с людьми, знающими и любящими свое дело;
• Официальное трудоустройство, ежеквартальные бонусы и полный социальный пакет.