Наши ценности

Ценности, которых мы придерживаемся в нашей работе

Амбициозность

• Мы ставим новые цели, не останавливаемся на достигнутом, четко определяем критерии для измерения будущих достижений.
• Берем инициативу по внедрению новых идей и оказываем содействие в решении задач по смежным областям.
• Предлагаем нестандартные, творческие подходы и проявляем решительность при выполнении задач, не имеющих аналогов в практике.
• Рассматриваем имеющиеся решения, в том числе конкурентные, как дополнительную возможность для достижения поставленных целей.
• Двигаемся к намеченной цели, невзирая на давление обстоятельств, преодолевая любое сопротивление.

Стремление к развитию

• Мы нацелены на поиск новых, творческих, более эффективных решений.
• Применяем в работе лучшие практики и инновационные подходы, оцениваем их влияние на результативность.
• Ставим в приоритет передачу экспертизы коллегам. Развитие людей считаем важнейшей задачей. Инициируем обмен опытом.
• Поощряем и поддерживаем творческий подход в реализации идей со стороны участников команды.
• Конструктивно оцениваем нововведения и изменения.
• Ставим перед собой четкие цели профессионального и личностного развития и работаем над их достижением.

Ответственность

• Мы берем ответственность за последствия реализуемых инициатив и принимаем меры по минимизации рисков.
• Каждый из нас отвечает за результаты работы команды.
• Каждый из нас берет на себя дополнительные функции для решения задач компании, даже если они не входят в его зону ответственности.
• Мы честны с собой и порядочны в отношениях с другими людьми, последовательны в словах и делах.
• Открыто говорим о проблемах и инициируем их решение.
• При решении задач и взаимодействии с клиентами отдаем приоритет интересам клиента, а не личным амбициям.
• Действуем в соответствии с принятыми в Global Competence Navigator стандартами, нетерпимы к проявлениям двойных стандартов.

Создание ценности для клиента

• Своевременно информируем клиентов о возникающих проблемах и незамедлительно принимаем меры по их устранению.
• Считаем недопустимым сознательное нанесение ущерба клиентам своими действиями.
• Стремимся предлагать заказчикам оптимальный способ решения задач.

Стратегические приоритеты компании

Стратегическим приоритетом компании Global Competence Navigator является разработка продукта, который создает условия для взаимодействия всех категорий пользователей – людей, бизнеса, государства – и способствует раскрытию и реализации потенциала каждого человека.

Мы искренне верим в то, что внутреннее стремление людей к развитию позволяет раскрыть их истинный потенциал. Это мотивирует нас находить и воплощать в жизнь инновационные решения, которые делают систему обучения и развития естественной и неотъемлемой частью жизни человека.

Один из главных принципов нашей работы – поиск оптимальных решений для обучения и развития людей. Мы честны и открыты для клиентов и четко следуем букве закона. Предлагаемые нами решения позволяют максимально эффективно использовать самый ценный бизнес-ресурс – персонал.