Система обучения и развития рабочих
Повышаем скорость и качество обучения рабочих, за счет реализации компетентностного подхода, учитывая действующие законодательные нормы. Определяем влияние объема инвестиций в обучение и развитие на уровень квалификации персонала в компании.
Реализованные проекты позволяют нашим клиентам минимизировать риски несоответствия квалификации персонала, повысить качество распределения бюджета на обучение и развитие персонала.
Клиент получает механизм определения оптимального набора и уровня квалификации персонала для выполнения полного комплекса работ на производственном участке.
Что входит в услугу
Этапы работы
1
- Совместно с клиентом определяем цели, задачи и метрики оценки эффективности проекта
2
- Формируем и согласовываем концепцию реализации изменений
3
- Реализуем пилотный проект и оцениваем эффективность изменений
4
- Подготавливаем методические рекомендации и сопровождаем клиента на этапе тиражирования проекта
5
- Передаем методологию реализации изменений и проводим обучение HR-специалистов клиента
Кейсы/проекты решенных задач
Все проектыС нами уже работают
Все клиентыНаши публикации
Все статьиОсновные причины неэффективной работы моделей компетенций
Отсутствие программы адаптации приводит к тому, что, человек не «выстреливает»